I Actueel thema

11-2011 Onderzoek | De belofte van verandering

Actueel onderzoek | Welke belofte maak je als adviseur, politicus, manager, leidinggevende en coach? Soms word je (on)bewust verleid om beloftes te doen waarvan je niet weet of die waargemaakt kunnen worden. Doe je die belofte dan wel of toch niet? Of is er een andere manier? Henk van Os doet onderzoek naar de belofte van verandering.

08-2011 Arbeidsmarkt 2011 Kwartaal 2

In juni 2010 stonden er 125 duizend vacatures open ten opzicht van 119 duizend vacatures in december 2009. Hiermee is de sterke daling van het aantal openstaande vacatures die zich in Nederland voordeed in 2009 in het eerste half jaar van 2010 niet alleen gestagneerd, maar is er zelfs weer sprake van enige stijging.

08-2011 Nieuwe groep Hij-Instromers

Bronsonn Recruitment werft en selecteert wederom instroom “HIJ-INSTROMERS” traject 2011

06-2011 Arbeidsmarkt 2011 Kwartaal 1

Eind maart 2011 stonden er 135 duizend vacatures open. Dat zijn er 7 duizend meer dan een kwartaal eerder! Vrijwel alle sectoren droegen bij aan deze toename.

03-2011 Arbeidsmarkt 2010 - Kwartaal 4

Eind 2010 stonden er 130 duizend vacatures open. Dit zijn er 4 duizend meer dan een kwartaal eerder en maar liefst 16 duizend meer dan negen maanden eerder. Lees meer over de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt in dit bericht.

02-2011 Verbinding Vinden intermediaire markt

De intermediaire markt verandert. De behoefte aan flexibele inzet van kennis en expertise zoekt andere wegen waarbij de traditionele werkwijze van intermediairs en daarmee ook de marges onder druk komen te staan. Lees meer over deze ontwikkeling in de publicatie van Henk van Os (managing director Bronsonn HR).

02-2011 Arbeidsmarkt 2010 - Kwartaal 3

Aan de dalende trend van het afgelopen kwartaal is een einde gekomen. Eind september 2010 stonden er 126 duizend vacatures open, dat zijn er 11 duizend meer dan een kwartaal eerder, hiermee is het aantal vacante functies ten opzichte van het vorige kwartaal gestegen.

08-2010 Persbericht Hij-Instromers

In september 2010 is de eerste Nederlandse Hij-Instromersklas van start gegaan. Op initiatief van Rotterdamse Vereniging voor Katholiek Onderwijs(RVKO), Bronsonn HR en de PABO Hogeschool Rotterdam is een klas met 25 mannen voor het Rotterdamse primair onderwijs van start gegaan.

08-2010 Voltooing Hij-Instromers project 1

Bronsonn Recruitment heeft het “Hij-Instromers” traject op succesvolle wijze afgerond. De opdracht van de Rotterdamse Vereniging voor Katholiek Onderwijs (RVKO) was om kandidaten te werven met een afgeronde HBO of WO opleiding. Mannen die over de juiste competenties beschikken om kinderen te begeleiden in hun ontwikkelen gedurende de basisschoolperiode.

07-2010 Arbeidsmarkt 2010 - kwartalen 1 & 2

De sterke daling in 2009 van het aantal openstaande vacatures in Nederland is in het eerste half jaar van 2010 niet alleen gestagneerd, er is zelfs weer sprake van enige stijging In juni 2010 stonden er 125 duizend vacatures open ten opzicht van 119 duizend vacatures van december 2009. Lees meer over deze ontwikkeling in dit bericht.

06-2010 Update Hij-Instromers Project 1

Het project “HIJ-INSTROMERS” lijkt een zeer groot succes te worden. Tot op heden hebben er ongeveer 234 sollicitanten gereageerd en heeft Bronsonn Recruitment met ruim 60 kandidaten een gesprek gevoerd. Geïnteresseerden met diverse achtergronden, maar met één gemeenschappelijke overeenkomst; namelijk interesse in kinderen en hun ontwikkeling. De verwachting is dat er van deze kandidaten een groot aantal zullen worden aangenomen en het traject zullen aanvangen.

04-2010 Start Hij-Instromers Project

Bronsonn Recruitment is in april 2010 van start gegaan met de werving van 25 “Hij-Instromer” voor de Rotterdamse Vereniging voor Katholiek Onderwijs (RVKO). De RVKO is een grote vereniging van scholen in het Primair Onderwijs (56 scholen). Voor diverse locaties in de regio Rijnmond is deze organisatie op zoek naar HIJ-Instromers. Professionals die een HBO of WO opleiding hebben afgerond en bewust kiezen voor een volledig nieuwe stap in hun loopbaan. Namelijk, de functie van leraar binnen het Primair Onderwijs!

02-2010 Stagnatie daling aantal vacatures

openstaande vacatures in Nederland is in het vierde kwartaal enigzins gestagneerd. Eind december 2009 stonden er 122 duizend vacatures open, dat zijn er ongeveer 6 duizend minder dan een kwartaal eerder.

11-2009 Aantal werkzoekende stabiel

Het aantal NWW-ers (niet werkende werkzoekenden) is in de maand september slechts 0,2% gestegen ten opzichte van de maand augustus. De eerder verwachte forse stijging van het aantal NWW’ers lijkt dus voorlopig uit te blijven. Anderzijds stagneert de noodzakelijke uitstroom van het aantal NWW-ers door een te kort aan vacatures. Het huidige vacature aanbod blijft dalen, slechts de sectoren Openbaar Bestuur (7%) en Financiële Instellingen (14%) geven een positieve ontwikkeling.

10-2009; Seminar Identiteit van de organisatie

Is de identiteit van de organisatie de som van de afzonderlijke leden? In tijdsbestek van twee uur is door een verkenning van het begrip identiteit en een stelling gekeken naar de invloed van het individu op de groepsindentiteit. Lees meer in onderstaand document over dit seminar.

08-2009 Geautomatiseerde aanvraag VAR

Om administratieve lasten voor ondernemers en freelancers te verlichten, worden de Verklaringen arbeidsrelaties voor het kalenderjaar 2010, onder voorwaarden, automatisch verstrekt door de belastingdienst.

08-2009 Daling vacatures Q2 2009

De daling van het aantal openstaande vacatures heeft ook in het tweede kwartaal doorgezet. Eind juni 2009 waren er bijna 26 duizend minder vacatures dan een kwartaal eerder.

06-2009 Toename werkloosheid regio Rijnmond

In de periode januari-maart 2009 is de werkloosheid ook in de regio Rijnmond gestegen, zo blijkt de uit de cijfers van het UWV WERKbedrijf en het CBS. Lees meer over deze ontwikkelingen in dit artikel van Bronsonn HR.

05-2009 Herstel pensioenfonds klein metaal

Als gevolg van de economische crisis vertoonden de aandelenmarkten in de het eerste kwartaal van 2009 een sterk wisselvalig verloop.... Lees verder in de download.

05-2009 Sterke daling aantal vacatures

In het vierde kwartaal van 2008 is het aantal vacatures sterk gedaald. Volgens het Centraal Bureau van de Statistiek bedroeg de daling maar liefst 54000 vacatures, naar 198000 vacatures. Dit is de sterkste terugval sinds 1989!..... Lees verder in de download.

02-2009 Rekentool kantonrechtersformule

Per 1 januari 2009 is de kantonrechtersformule gewijzigd op het onderdeel gewogen arbeidsjaren. In vergelijk met de “oude” formule levert de nieuwe formule een minder groot aantal gewogen arbeidsjaren op. Om het aantal gewogen arbeidsjaren snel te kunnen berekenen stelt Bronsonn HR het onderstaande Excel rekenmodel beschikbaar. Op aanvraag kunnen wij u voorzien van de formule waarmee u voor een collectief deze berekening kunt uitvoeren. Mail hiervoor naar info@bronsonn.com of bel met 010 447 80 90.

09-2008 Akkoord ontslagrecht?

08-2008 Bedrijven aansprakelijk

08-2008 Keuze AOW

II Project voorbeelden

2009 Kick off Probo team Maeslantkering

2009 Herinrichting ASM Europe

2008 Oosterscheldekering

2008 Europees Outsourcingsproject

III Digitale Brochures

HR Consultancy

Recruitment

Health, Safety & Quality