Het werven en selecteren van de juiste professional is voor werkgevers een zeer belangrijke stap bij het realiseren van de organisatiedoelen.

Bronsonn Recruitment heeft succesvolle ervaring met de werving en selectie van professionals voor de vakgebieden Sales, Marketing, Engineering en Human Resources. Onze kennis van de arbeidsmarkt, een uitgebreid netwerk, diverse wervingskanalen en zorgvuldige selectiemethodieken zorgen voor een snel en professioneel resultaat. 

Bronsonn Recruitment biedt u de volgende wervingsmethodieken aan:

1. Werving & Selectie op basis van "No cure, no pay"

Bij deze methodiek voert Bronsonn Recruitment voor u het volledige werving en selectie traject uit. Uw voordeel is dat Bronsonn Recruitment werkt op basis van “no cure, no pay”. U betaalt pas bij een daadwerkelijke indiensttreding van een kandidaat binnen uw organisatie

2. Werving & Selectie op basis van Service Levels

Naast het volledige werving en selectietraject is het tevens mogelijk om Bronsonn Recruitment bepaalde modules uit het traject te laten uitvoeren. Op basis van uw wensen en beschikbare budget kunnen de gewenste uitvoeringsmodules inhoudelijk worden bepaald

3. InCompany Recruitment

Bij InCompany Recruitment zal een ervaren consultant van Bronsonn Recruitment bij de opdrachtgever incompany de recruitment procedures doorlopen. Vooraf stelt Bronsonn Recruitment samen met de opdrachtgever een werving en selectieplan op voor een nader overeen te komen periode. Op basis van verwachte instroomcijfers en niveaus van medewerkers wordt een lumpsum prijs vastgesteld met resultaatverplichtingen die zeer concurrerend is ten opzichte van de kosten van een vaste recruiter. Daarnaast geeft dit meer flexibiliteit en minder risico dan bij het aannemen van vaste recruiter voor uw organisatie.